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遇到出尔反尔的老板没人会留。 现在小工厂的电工用人方法是:请技术好的电工挂工,每

遇到出尔反尔的老板没人会留。
现在小工厂的电工用人方法是:请技术好的电工挂工,每月工资固定谈好,自由班,机器电器发生故障打电话叫他到厂修。一名技术好的可以挂几个厂。机器的电器一般情况下都不会坏。遇到了故障,电工师傅一次检查换新零件,修复如新后,老板高兴,电工师傅在清闲。
像小说中的老板以招电工为幌子,到厂解决机器疑难问题,并且是电动机耦合器的问题,纯属虚构。

评论列表

雪儿
雪儿 2
2026-06-10 13:31
要是老板都善待工人,劳动仲裁不会堆满维权材料。现实很多小厂就是缺活急用时招电工,活做完试用期一到直接开人,文中理想化的挂靠模式掩盖不住这种压榨用工的乱象。