笔试第一却被取消资格，只因“围报”！这公平吗？真相令人深思
近日，宁夏银川市金凤区的一则公告引发热议：两名在事业单位公开招聘中取得**笔试第一名**成绩的考生，被**直接取消面试资格**。

消息一出，舆论哗然。很多人第一反应是惋惜：“寒窗苦读好不容易考了第一，怎么说取消就取消？”然而，仔细看完整件事的来龙去脉，你会发现，这不叫“冤枉”，这叫**为任性“作弊”买单**。

**所谓“围报”，就是一种典型的考场“薅羊毛”式作弊。**

简单来说，就是某些考生为了减少竞争、提高自己进面的概率，盗用他人的身份信息进行虚假注册报名，让某个岗位看起来报名人数众多，以此来吓退潜在的竞争对手，从源头上“清扫障碍”。

根据央视网及人民网等多家媒体报道，在2026年银川市金凤区事业单位招聘中，**金凤区第三十八小学小学体育教师岗位**和**银川市第三十二中学初中部体育教师岗位**存在违规组织围报行为，违规事实清楚、证据确凿。

经查实后，当地相关部门没有姑息，直接亮出了红线：不仅**取消了杨尚斌**（笔试成绩184.5分）和**王雪**（笔试成绩156分）的面试资格，还对相关岗位降低了开考比例。

**表面上看，这是两名“学霸”的落榜；实质上，这是一场对考试公平性的坚决捍卫。**

在公务员和事业编考试竞争日益激烈的今天，笔试能考第一，说明该考生确实具备较强的学习能力和知识储备。这本是一件值得肯定的事。然而，**高分固然证明智力不低，却遮不住“规则意识”的缺失。**

这并非杞人忧天。据此前一份案件判决书显示，有考生与培训机构教师串通，利用非法获取的5000余条公民信息，在两年内累计虚假报名700余次。试想，如果这次金凤区的“围报”行为没有被查实，那些被虚假报名吓退的真正考生，他们的公平又由谁来保障？

针对此类乱象，人民日报客户端此前就发表评论称，对于“公考围岗”这类行为，必须打击，不仅要取消成绩、限制报考，更要依法追究各个环节参与者的法律责任。如今金凤区的雷霆处理，正是对这类违法违规行为的有力回击。

**分数可以重考，但人品的欠账很难还清。**

对于广大考生来说，这起事件是一次极其深刻的警示教育。无论你有多么渴望“上岸”，无论你的笔试能力有多强，**考编先考“德”，做人先立“品”**。

考场如战场，更是照妖镜。靠小聪明或许能一时得意，但只有守规矩、走正道，未来的职业道路才能真正走得长远、走得安心。

对于此事，你怎么看？如果你是这位笔试第一的考生，你会怎么选？欢迎在评论区留言讨论。笔试基地班 笔试失利 取消考试报名 公考落选 事业单位落榜 笔试失利 中卫事业编面试 中卫市省考面试 宁夏区考面试 笔试进面率