如何提高身边人的反诈意识2024年12月，求职者张强在某招聘网站上看到迈泰景人力资源公司发布的“某知名电子厂直招、时薪26元”的招聘信息。他打电话联系，“招聘专员”引导张强添加业务员微信后，业务员一对一聊天“承诺”：“到厂直接面试、当天安排住宿、包进厂”，诱导求职者赶赴苏州。

当张强按约定来到所谓的工厂地址后，却被另一家人力资源机构接走，并以“该厂区已招满”为由转送外地。在此期间，张强还被转介至第三家人力资源机构。机构人员向他收取了被褥费280元和车费100元，并承诺工作满1个月退还。到达外地工厂后，张强发现，他的实际薪资与网上宣传和业务员承诺的落差较大，与预期存在显著差距，最终未办理入职手续，且退费无门。

苏州市劳动保障维权中心相关负责人表示，此类“虚假高薪招工+收费转介”是当前人力资源市场常见的一种求职骗局。当前正值高校毕业生求职高峰期，各类招聘活动举办方、网络招聘平台要切实加强招聘企业资质和发布招聘信息的审核，确保岗位质量。广大毕业生在求职择业时务必选择可靠渠道，增强防范意识，切勿轻信“高薪兼职、坐班轻松”等诱导性宣传。凡在入职前要求缴纳押金、培训费、体检费、服装费等各类费用的，面试选在高架桥下、停车场、地铁站出入口、偏远断头路、路边公园等非正规厂区地点的，均存在极高诈骗风险，务必保持警惕。

在求职过程中，求职者要警惕求职变培训。“对以各种理由要求参加付费培训才能安排岗位的，应果断拒绝。确有需要参加培训的，应核实培训机构资质，是否含有不合理收费项目，特别是贷款项目。对宣传发放国家认可证书的，应核实是否具备发证资质、证书查询渠道和效力范围等。”该负责人说。承诺“时薪二十六元直招”却层层转包 苏州一黑职介被重罚