同济大学八位合同到期老师未获续聘这事在高校圈引起不小震动。原本很多人觉得大学老师尤其是教授就是“铁饭碗”，现在看来并非如此。其实“非升即走”制度在高校喊了快二十年，最早从欧美引进，2000年代初清华、北大就开始试点，2010年代985高校基本都跟进了。
同济大学这次网传有数十名教师被处理，包括转岗、缓聘等，甚至有教授也不续聘。合同里一般写明完不成聘期考核会降岗降薪，高校虽会给缓冲期，但要是还不达标，薪资低了老师大概率也会主动离职。看来高校编制也不再是绝对的保障了。 武汉同济大学 同济π 同济答辩 同济大学退费 同济大学面试 同济求职 同济大学校历 同济英语免修