说一个很八卦、很有意思的话题，就把通过蛛丝马迹来八卦公司的高管更迭。疫情期间，总经理在除夕前后跟总部提离职，虽然中国区在放假；我大年初二就知道了，因为同事拜年，他顺带说哈总节前跟总部提离职了，渠道是什么不用问，人家有自己的渠道。我们继续推演，叠加年会突如其来的嘉宾，我们推测他早就提出来了，接替者是谁我们都知道了，此人就是南京土著！节后回复开工，果然哈总没有再来上班，有人acting。

结果后来疫情，这个南京土著一直没有接替，后来去上海了。我们就推测一定是出现了空降兵，这跟一直没有来上任，首先排除了外国人，最后，我们得出结论这个人来自湖北，因为疫情，湖北封闭时间最长，要是其他地方，早就过来了。迅速浏览公司，发现内部没有合适的。最后，查找集团内网，成功锁定接任者。当我们问湖北相熟的兄弟工厂人，问他们总经理是不是要换人？他们一脸懵逼，表示不知道，虽然已经复工。

大概两周后，陆续传出是谁来了，跟我们当时推断差不多。

这种八卦可以讲一天，很多这种案例，