面对骨子里就坏的人，一定要牢记这三点

真正骨子里坏的人，有一个最显著的特征：见不得别人比自己过的好，总是想办法算计别人，并从中使坏，让你彻底栽跟头，最终落个结局的悲惨。一旦他们的如意算盘得逞，看到你的无辜和落寞，就会暗中庆幸，洋洋得意，表现出一副乐不可支的样子。

与这样的人相处，或许开始难以认清其本性，经常被他们的表象所迷惑，认为他们热情、大方，做事踏实、靠谱，值得信赖和交往。然而，日久见人心，百密必有一疏，其真实本性终将是藏不住的，只要和他们共事一次就知道了。

说起一段关于我的，过往工作的经历，你就会明白什么是真正的骨子里坏的人，更能真切体会到与骨子里坏的人共事，是多么的被动和无助。

那是在前公司发生的一件事，有一次公司派我和另一个同事到用户现场处理系统集成项目验收工作。项目分为两个包，我负责一个包，同事负责另一个包。

我负责的项目包验收顺利，系统功能测试正常、硬件设备外观完好，没有任何异常，下一步就准备在第二天的验收会议上签字通过了。而同事负责的项目包，有一项系统功能未能满足要求，验收组表示未通过，基于这种情况，在第二天的验收会议上，是铁定需要通报整改的。

然而，就在第二天验收会议前夕，同事颇有兴致地对甲方项目负责人报告了一个情况，说我负责的项目包有一台硬件设备的显示屏幕上有一道划痕。听到这个消息，我实在难以置信，明明昨天刚检查完，是没有任何异常的，怎么突然就有问题了呢？

当验收组的人亲临现场再次检查，的确发现显示屏幕上有一道划痕，凭我的直觉，我发现这道划痕是新出现的，但面对实实在在的证据，也是百口难辨，只能认栽。验收组针对该问题，在会议上通报需要整改。本来可以验收通过的项目，却未能如愿。

会议上，我无意间看了同事一眼，发现他正盯着自己的笔记本面露喜色，这更让我确信了自己的怀疑。必定是他昨天看我项目检验顺利，而他那边没有通过，心里不平衡，担心公司追责，于是趁人不备之际悄无声息地做了手脚。至于后续如何处理，那都是后话了。

不得不说，和这样的人共事，必定会有没完没了的麻烦。经过此事，我真切地认识到，究竟什么样的人才是骨子里坏的人。

在我们的日常生活和工作中，经常与不同的人打交道，而唯有骨子里坏的人最难缠。当你与一个人交往，你付出了真心和热忱，却经常因被算计和套路，而心生疲惫，一度把自己搞得闷闷不乐、郁郁寡欢，那么无疑你的身边围绕着骨子里坏的人，你已经深受影响，如果可能，此时最需要做的就是及早抽身，换一个环境，而不是迫使自己强力支撑。

与骨子里坏的人相处，记住这三个原则，既能保全自己，又能反击对方。

第一、 面子上过得去就行，不靠近、不深交，更不要掏心掏肺，不要让他们掌握你的任何底牌；

第二、 能不共事，就尽量不共事，如果避免不了，做任何事都要保持谨慎，关键节点要懂得留痕；

第三、 不要与其争对错、论输赢，把他们看淡一些，不去理会就好，只要你沉的住气，就不会给其可乘之机。

在漫漫人生路上，过的快乐与否，很大程度上取决于和我们同行的人。若想使自己变得快乐，远离焦躁，记得要时刻筛选身边的人。