阿里合伙人委员会：这不是阿里文化该有的样子！

看到新闻，阿里合伙人委员会在阿里内网发帖，清晰明确地表达了基于近日钉钉产品经理写的《置身钉内》引发讨论后的态度，看帖子里的措词，几乎可以用【严厉批评】来形容，因为这本来就不是阿里文化该有的样子。

首先对阿里能够直面问题，在这一点上还是不容易的，因为作为这么大体量的一家公司，说什么，都会成为大家讨论的焦点，有些讨论未必有利于自己。

其次，根据我自己的长期观察，阿里整体还是如帖子里说的开放和包容的，并非死气沉沉。在AI时代，要是一味靠高压管理，机械执行，没有活力，那肯定就完犊子了，不仅干不成事，也留不下人。

在管理上，要尽可能创造空间，激发动力，善用人才，这才有可能在AI时代乘风破浪，合伙人委员会的帖子里也提到了这一点，看来他们想得还是蛮清楚的。