他们的主要特点是：话术满级、情商满分、落地为零。工作表现是：开口战略闭环，闭口赋能提质，汇报逻辑封神，总结站位拉满；工作模式是：包装问题、解读政策、拔高高度；工作方式是：多干多错、少干少错、不干没错；工作导向是；干活全靠基层兜底，功劳全靠自己总结，提拔全靠紧跟上级领导。