一些人进入集体总会被霸凌，而一些人则是如鱼得水。如果仔细观察，可以发现，一个集体在要霸凌一个人的人之前，会先散布这个人不好的名声。领导也一样，有好名声你才能领导人，然后制造和使用权力。想提高在集体中的名声地位，首先你要会办事，事情很简单你也要让别人觉得很难，最后做成了，你要多让人知道，让别人觉得你靠谱。虽然我对集体荣誉感这种说法很反感，但是如果你想提升在集体中的地位，就得会利用集体荣誉感，让别人觉得你在帮他们做事。集体的声望提升，其实就是从一件件小事中积攒的。所以争功劳就是这样，形式主义也是，有能办好事的名声比实际做好，更能提升在群体中的地位，但要名声好的长久，还是要做实事，不然很容易翻车，被千人踩万人踏。名声好了后，你就有可能众望所归当选为领导，然后再使用权力。小时候我一直有种感觉，就是我到一个集体里，能感觉到集体里每个人的地位排序，这种排序很隐秘，不会张扬在表面上，但是你就是能感觉出来，你是这个集体的是底层/顶层/中层。有些人到一个集体，永远都不会被霸凌，甚至会巧妙的利用集体去完成自己的目的。我一直很佩服我姐，她非常社牛和会交朋友，比如她进入一个集体，总能很快交到朋友，形成自己的圈子，之后有点交情了，就说服其他人和她做一件事，这种事一般还是互惠共利的那种，就算不是，她也会给你洗脑是，然后她胜负欲又很强，每件事都要做好，事情做好了，她地位就又上升了一点。所以她从小都是班干部，气场强大，老师们一直很喜欢她，觉得她特别靠谱。她就是那种进入一个集体绝对不可能被霸凌的类型，甚至如果她愿意，可以想法设法使别人服从于她。她毕业后除了实习那段时间，之后一直都是当领导层。包括在家里，我也能感觉到爸妈更听她的话，或者更愿意服从她的决定。后来她就自己做生意了。以前我一直想不明白，明明我和她做同样的事情，甚至有可能我的选择是对的，但是我爸妈就是不愿意听我的话，甚至亲戚也一样。之后我才发现，这种隐秘的地位排序，直观表现出来就是其他人对自己的态度。集体中，地位越高的人，其他人就对他越尊敬。有些忽视，轻视，嘲笑，各种恶意，控制，别人会对你做，但是不会对其他的人做，那个人地位就是比你高的。即使你们两个做的是一样的事。这种态度的形成，就是地位的区分。就像狼群里通过不停撕咬，试探性低吼，打架，领导捕猎来确立狼王地位一样。一旦被确立为狼王，他可以获得优先食用食物，交配权，其他狼会对他露出肚皮。而尾狼会没日没夜的被欺凌，围殴。人类因为有文明的约束，在一个好的集体中，处于“尾狼”地位的人，是不会像动物世界里那么凄惨，但是你就是能明确感觉到“头狼”更加有权力，更受尊敬。而一个人想成“大事”，成为头狼是必不可少的过程。在我看来，一个人可以游刃有余带领一个组织，能让这个组织里的人，心甘情愿让渡一部分资源，精力给自己，让自己进行再分配，那不管这个组织是几个人还是几万人，这个带领的人，都是有那么点成“大事”的潜质，或大或小。比如电影《教父》，一代教父一开始是一个孤儿，成年后变成拖家带口的失业青年，然后变成小偷。这一堆烂牌里，让他开始转运的，是他有了自己的盗窃团体。一开始教父的盗窃团体被混混勒索，说在这个片区偷东西的小偷，要收取每人100美金保护费。在三人组很头疼的时候，教父说自己有办法，能让小混混只收取每人50美金。最后教父只给了小混混100美金。因为教父看穿混混就是个混混，一直狐假虎威，他根本就不是黑手党。这件事后，教父获得了小团体里的领导地位，同时杀了小混混取而代之，成了片区的“保护者”。教父三人团体一开始靠着帮片区人的忙，来收取费用，和混混这种只收钱不干实事的人不同。因为做的都是实事，最后名声起来了，就开始成立事务所，最后成了意大利片区的老大，最后经商，涉及灰色产业，逐渐成为一代大鳄，关系网遍布。敢争取，会做事，会散播自己的好名声，最后就是会做人，能领导，都是有能成大事的潜质的。虽然能不能成真正大事，其实看的还是一个机遇。但是不可否认，名声好的人，能成大事的概率，比其他人高很多很多。