1966年 8月，峄县进行区划调整。全县划为51乡，4个县辖镇，共55个行政单位。 8月，县对机关、企事业单位进行工资改革，取消工分制度和物价津贴制度，一律实行职务等级工资制。 8月10日，县委作出关于在知识分子中发展党员的决定。在全县2006名知识分子中按6.44％的比例发展，并将指标下达到教育等系统。 8月至12月，县直机关进行了工资改革，人均月工资比1955年提高50％，达49.82元。摘自枣庄市峄城区志