人社部要把整改重点放在2014年9月30日前机关事业单位退休的，所谓“老人老办法”的严重不公上。按着这个办法计算养老金，出现了正厅级没有后退休十年的驾驶员养老金髙，副部级没有后退休十年的正处级秘书养老金高的奇怪现象，而且还相差几千。我认为不论是老人还是中人，同等职务，同样工龄，不论是老人还是中人，养老金要基本平衡，不能出现太大差距。按目前存在的差距，是极不公平的，问题出在政策制定上。这个问题不解决，不论怎么都说不过去，巡视整改就是走过场。