于东来：胖东来员工不值这么多钱。

这其实是大实话啊。

于东来最近在内部表示对员工有些“溺爱”了，“公司30年以来基本上都是使用超越员工期望的薪酬”，这可能给员工带来了错觉。

所以员工从胖东来离开后很难再拿到同等的待遇。

这话说起来难听，其实大多时候都是事实，员工跟对人很重要，所谓吃到红利就是因为跟对了老板拿到超过自身价值贡献的钱。

不只是胖东来，一些企业也有类似的情况。