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同样被视为输球背锅侠!休赛期里夫斯和戈登谁离开球队的概率更大! 一、背锅程度:

同样被视为输球背锅侠!休赛期里夫斯和戈登谁离开球队的概率更大!

一、背锅程度:戈登>里夫斯

戈登(掘金):首轮2-4负森林狼,出勤灾难(常规赛36场、季后赛3场),生死战直接缺席;季后赛场均11.3分、三分21.4%,被点名打爆;公认头号背锅侠,老板放话“除约基奇外全员可交易”。

里夫斯(湖人):次轮0-4负雷霆,防守万人捅,对位命中率77.3%,被当成提款机;但进攻是第二得分手(场均23.3分),背锅集中在防守端,进攻不可替代。

二、合同性质:戈登“烫手山芋”,里夫斯“香饽饽”

戈登:4年1.33亿(2026起),2026-27年薪3200万、2027-28 3450万、2028-29 3709万,全额保障+交易保证金;掘金薪资爆炸(约基奇+穆雷+戈登逼近奢侈税),交易必须倒贴首轮,属于“想扔不好扔”的毒药合同。

里夫斯:2026夏球员选项(1490万),必跳出试水自由市场;市场行情5年2.41亿(湖人)/4年1.78亿(别队),公牛、篮网、老鹰、爵士抢着要;湖人不想给顶薪,但不会主动交易,主动权在里夫斯手里。

三、球队处境与去留逻辑

掘金(戈登):卫冕失败+伤病潮+阵容老化,核心约基奇不动,穆雷可留,戈登必清;戈登功能单一(吃饼+防守)、玻璃属性、溢价严重,属于“非必需累赘”;离队概率:80%(摆上货架,能交易必交易)。

湖人(里夫斯):围绕东契奇建队,需要外线得分手,里夫斯进攻刚需;矛盾在防守漏洞+顶薪分歧,湖人愿给3400-3700万,里夫斯要4000万+;离队概率:45%(谈不拢才走,不是被清洗)。

四、替代难度:里夫斯>戈登

戈登:掘金锋线储备足,波普、小波特可顶,甚至能用年轻锋线替代,可替代性极强。

里夫斯:场均23.3分+38.7%三分,联盟稀缺的高产后场;湖人除东契奇外无稳定第二得分手,替代难度大。

五、最终概率

戈登:80%(伤病+溢价+背锅+可替代,掘金必甩卖)

里夫斯:45%(防守背锅但进攻刚需,走不走看合同谈判)

一句话:戈登是被球队“强制送走”的背锅侠;里夫斯是“谈不拢才走”的争议核心,被动离队概率远低于戈登。

看到这,同为夺冠背锅侠休赛期里夫斯和戈登谁离队的概率更高。相信大家心里面都应该有答案了吧。

评论列表

用户14xxx76
用户14xxx76 2
2026-06-13 18:18
还波普,小波特替代戈登[思考][思考] 这个赛季都已经不在掘金效力,博主是懵逼吗?[打脸][打脸][打脸]
竞技精神守护者
竞技精神守护者 2
2026-06-15 16:11
篮球课堂——阿摊——“四冠·保卫战”——(1)“四冠”的含金量将最大限度地决定阿摊的历史地位——(2)热火两冠存在两大问题:“八分释兵权”的道德问题;是否球队老大——(3)2016年那一冠,同样面临两大问题:充满争议的过程;欧文的贡献度——(4)2020园区泡泡冠的问题包括四个方面:是否沾光科比、疫情对比赛强度的影响、裁判公正性、浓眉的贡献度——(5)为了避免秋后算账,有必要提前布局——遂有“保卫战”的四大策略——(6)策略一,资助队友团建(年预算20万刀),主要针对2016夺冠队伍,让他们吃了嘴软——(7)策略二,开设访谈节目,拉D丝队友露脸(每年二十人次,每人次5000-10000刀),让他们拿了手软——(8)策略三,“情感抚慰”——在公开场合多抱抱浓眉——用拳头砸JR、TT的胸膛——韦德那里必须私下跑几趟,没人看到的时候,不妨下跪——向哈斯勒姆“掏心掏肺”地献上“忏悔”与“赞美”——隆多那里,在赞美的同时,资助一下他的训练营——对欧文必须动之以情,让他日渐深奥、境界升华、最终释然,放弃“爆猛料”的念头——(9)策略四,与乐福、韦德展开商业合作,在经济利益上形成深度捆绑。
ヅ飄メ渺。
ヅ飄メ渺。
2026-06-12 07:22
马上同样三四千万的合同了,你竟然说戈登烫手山芋????全联盟你能找出几个三当家ai戈登强的?攻防都是非常稳定!里费斯三四千万合同以后就是拉文,比尔,普尔之类的溢价合同了!