谁能想到，一向以“宠员工”出圈的胖东来，创始人于东来会说出这么“扎心”的话。
在内部会议上，他坦言公司30年来一直给员工超预期的高薪，
但这份“溺爱”，正在让很多人产生认知偏差。
把平台的溢价，当成了自己的能力，以为离开这里也能拿高薪。
可一旦走出胖东来，很多人就会发现，自己的能力撑不起原来的薪资水平。
这句话戳中了多少职场人的痛点？
高薪是福利，还是温柔的枷锁？你怎么看？
谁能想到，一向以“宠员工”出圈的胖东来，创始人于东来会说出这么“扎心”的话。
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把平台的溢价，当成了自己的能力，以为离开这里也能拿高薪。
可一旦走出胖东来，很多人就会发现，自己的能力撑不起原来的薪资水平。
这句话戳中了多少职场人的痛点？
高薪是福利，还是温柔的枷锁？你怎么看？
