新官上任三把火，第一把火，烧的就是我们这些老员工。
真TM绝了。
新来的主管，广西的，上任没一个月，好几个老面孔就这么“被离职”了。
手法嘛，无非就是那些挤兑人的破事儿。
然后呢？
然后他的老乡，就一个接一个地进了车间。
你以为这厂子就要姓他的了？
你以为老板是瞎子？
天真。
老板直接找他谈话了，听人说，话说的很重。
让他把招进来的老乡，全辞了。
一个不留。
不管你能力多牛逼，都得走。
为啥？
因为老板真正怕的，从来不是员工能力不行。
老板最怕的，是你拉起个小山头，想跟他掰手腕。
之前就出过这么个事儿。
也是一主管，把车间全换成了自己人，然后就敢带着一帮老乡跟老板叫板，要求集体涨工资。
威胁罢工。
老板怎么干的？
一怒之下，全开了。整个车间，一锅端。
所以你看，在老板眼里，你搞小圈子，不是团结，是威胁。你不是在招兵买马，你是在埋雷。
说白了，谁的江山，谁做主。
你一个打工的，别妄想在人家的地盘上建立自己的王朝。
主管想不明白这点，那他离走人，也就不远了。