于东来称胖东来员工“不值这么多钱”——这半句话被误读、误解的太多了，只有看完整的视频你才能明白于东来的“好意”——于东来在一次内部的讲话当中，的确说了这句话，但意思完全不是很多人想象的，当然也“怪”于东来用的词不那么准确——原意是，因为胖东来员工现在获得的收入比市场水平要高，因此员工的幸福感、价值感满满，工作有动力；但是不好的一面是，假如有一天离开胖东来、进入市场选择工作时会发现，自己的实际能力、技能可能并不匹配市场上相应的薪资待遇，换句老百姓的话就是，胖东来的员工“不值这么多钱”……如果说的更准确，其实应该“以是胖东来员工的实际能力，在“外部”人才市场上是拿不到这么高的工资的”——不是不值这么多钱，是现在的工资超过了员工的实际能力所对应的市场化薪资待遇。这是句非常实在、也充满善意的话，目的是让员工认清自身的价值，不要盲目以为自己真的具备拿“这么高”工资的实力，因此自己要努力提高自己的水平、能力，要不断的学习、进步——这句话很容易被误读为，“胖东来的员工工资太高了，实际能力配不上这个工资，因此应该要降薪”。其实稍微了解于东来平时的所作所为、价值观的人，估计都不会相信这半句话的“潜在意思”。胖东来在国内商超行业来说的确有非常大的创新，对员工也是百般体恤，因此激发了员工的工作热情，进而给企业带来了非常好的效益，而公司又把这些利润反馈给到员工。如此这样的企业在国内可以说是“罕见”！即便是其他行业“富裕”的企业，也只是给予员工更好的福利，但是“力度”没有这么大，而且很多时候员工只是享受了高福利，但是并没有激发出工作动力和创造力，说白了只是在享受一份高工资的工作而已——很多体制内的机构、国企其实都有这种情况，只能说“命好”。但是胖东来却是实实在在干出来的。于东来的这“半句话”，实际上是在给自己的员工一个警醒，不要觉得自己非常厉害才拿到了这么高的工资，不能由此就对自己有个误判，如果哪天离开胖东来，别的公司恐怕就没有这么好的待遇了！