事关胖东来“神话破灭”的谣言，可真是让人防不胜防。那么，你或许会奇怪，为什么会有人故意传播胖东来“降薪”这种不实的说法？又有哪些人会信以为真呢？
毫无疑问，造谣者的目的，已经昭然若揭，那就是，打击胖东来的品牌神话。
毕竟，如今的胖东来，已经不仅是一家普通超市，而是一个现象级商业IP。
人怕出名猪怕壮，自古以来，每当一家企业被塑造成行业标杆的时候，就很容易被人羡慕嫉妒恨，成为攻击目标，这就是人性。
如果任其发展，这种叙事很容易迅速瓦解公众对胖东来模式的信任和向往。
而且，这种谣言，天然自带传播基因，让他们获取流量和收益。
这件事背后，真正值得我们思考的，其实不是造谣者想干什么，而是为什么有人愿意相信。
当看到“胖东来降薪”时，他们的第一反应却不是怀疑，而是觉得：“这才正常。”反而是高工资、高福利、高休假被很多人认为“不正常”。
这说明一点，当前社会，最大的稀缺品，就是对美好劳动关系的信心。
历来，每当一个像胖东来这样的样本过于特殊时，总会有人想方设法证明它终将坠落。这，非常值得警惕。