很多公司企业高喊着要学习华为、胖东来的管理模式、企业文化，要管理严格，就是不学华为、胖东来给钱的大方。人家是真的给够加班费用，而不是让员工无偿义务加班不给钱。
一家超市的普通员工都可以给月薪六千元，本身已经超过了全国90%以上的同行了，更不要说还是交完社保以后的到手数目。
有效企业管理 胖东来 于东来