只要于总不给员工减薪，他说什么都可以。
他说的“若以健全人格、阳光自由的生命状态为标准，给员工打10分（满分100分）”，听起来挺文艺，挺有高度的，但也挺玄的。从企业管理的角度，能给员工一个具体操作规范吗？不是人人都是哲学家。