6月13日，河南的柴先生应聘司机岗位时，被公司要求以个人名义贷款44万代购奥迪A8，双方签订协议，约定所有购车贷款均由公司承担。
求职心切的柴先生照做后，仅入职两个月就被公司无故辞退。
随后公司直接断供，还称车辆已被抵押、没钱还款，让柴先生自行起诉解决。

如今柴先生不仅丢掉工作，还背负巨额贷款、垫付两万多元还款，面临征信受损风险。
律师提醒，个人贷款合同无法对抗银行，受害者需先行还贷再追偿，此类招聘背贷套路暗藏民事甚至刑事风险，也给广大求职者敲响了警钟。

看完柴先生的遭遇，真的又心疼又气愤。
好好去找工作挣钱，最后反倒背上四十多万的巨额贷款，妥妥的求职翻车现场，也把职场黑心套路扒得明明白白。
整件事最欺负人的地方，就是无良公司精准拿捏了普通人求职心切的心理。

大家找工作，都是奔着踏实赚钱、安稳糊口去的，没什么防备心。
这家公司打着招聘司机的幌子，用口头承诺画大饼，哄骗求职者个人贷款买车，靠着一纸内部协议空手套白狼。
车子公司用、风险个人担，入职短期就辞退断供，把所有债务和征信压力，全部甩给打工人，套路可谓又坏又精。

很多人疑惑，明明签了公司还款的协议，为啥还要自己还贷？
这就是普通人最容易踩的法律大坑。银行贷款讲究合同相对性，只认签字人，不管私下怎么约定。
内部代购协议约束得了公司，却对抗不了银行。
哪怕公司耍赖没钱、车子不知所踪，银行只会找柴先生追责，逾期就会影响个人征信，维权之路又难又漫长。

其实这类招聘转贷款的套路，早就不是个例。
不少岗位以高薪为诱饵，哄骗求职者贷款买车、垫资入职，最后收割完就跑路、辞退，专门欺负法律意识薄弱、急于就业的普通人。
看似是简单的民事纠纷，实则是打着招聘幌子的变相欺诈，违法成本极低，坑害了不少普通打工人。

找工作的底线一定要守住：求职是去赚钱的，不是去亏钱、背债的。
但凡入职前要求贷款、垫资、买车缴费的岗位，全是陷阱，果断远离不用犹豫。