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今天跟一个街道办的干部聊天,他说现在干工作,最头疼的不是解决群众难题,也不是处理

今天跟一个街道办的干部聊天,他说现在干工作,最头疼的不是解决群众难题,也不是处理突发状况,而是没完没了的重复检查和多头考核。这话听着有点夸张,但你要是跟基层干部聊过,就知道这根本不是新鲜事,是他们天天都在遭的罪。

他说的一点不掺假,现在基层迎检,已经到了离谱的地步。就拿一个普通的民生项目来说,从开工到收尾,发改、财政、审计、行业主管部门,一波接一波来查,算下来能有七八次之多。每个部门各管一摊,关注点完全不一样。发改查项目立项和进度,财政盯资金拨付和使用,审计看账目有没有问题,行业主管部门又有自己的一套标准。

最折腾人的是,每个部门要的材料还不一样。发改要立项批复、进度报表;财政要资金台账、拨款凭证;审计要票据原件、明细清单;行业部门要验收报告、现场照片。就这么一个小项目,光准备的材料就能堆半屋子,有的还得打印成册、装订整齐,封面都得做得漂漂亮亮。基层干部大半时间都耗在整理材料、补台账、改报表上,真正去现场干活、解决实际问题的时间,少得可怜。

比准备材料更憋屈的,是上级部门甩过来的“代写”活儿。好多检查团下来,转一圈、看两眼,然后扔下一句“你们先出个初稿,我们回去再改”。这本该是上级部门自己写的检查报告,结果全让基层来代笔。更过分的是,写初稿还得按他们的要求来,必须自己找问题、写不足,字数不够、问题不深刻还不行。基层干部干活的同时,还得帮上级写材料,里外里多了一堆活儿,有苦说不出。

这种事儿不是个例,全国基层都在吐槽。2025年中央就专门印发过《整治形式主义为基层减负若干规定》,明确要求统筹规范督查检查考核,同类事项要合并,多部门要联合,不能各自为政、重复检查。可到了下面,执行起来就打了折扣,该多头还是多头,该重复还是重复,基层的负担一点没减轻。

为什么会这样?说白了就是形式主义、官僚主义在作祟。有些上级部门,不看工作干得好不好,就看材料写得好不好、台账做得齐不齐。把检查当成走过场,把考核当成甩责任,自己懒得干活,就把活儿全推给基层。还有的部门,为了显示自己工作重要,没事也得下来查一查,凑次数、凑业绩,根本不管基层能不能承受。

基层干部的精力是有限的,天天疲于应付各种检查、准备各种材料,哪还有心思干实事?群众找上门来办事,干部要么在补台账,要么在陪检查,最后耽误的是群众的事,寒的是群众的心。

其实基层要的很简单,就是少点虚头巴脑的检查,少点乱七八糟的材料,让干部能把时间和精力都用在干实事上。中央的减负规定早就有,关键是得落到实处,别让好政策成了空口号。

别再让基层干部天天围着材料转、陪着检查跑了。他们不是不想干实事,是真的没精力。少一些形式主义,多一些务实担当,基层才能真正松绑,干部才能真正干事,群众才能真正受益。