秦岭笑谈 湖南邵阳两名印度籍飞饼操作师傅被认定为外籍专家，事件本身荒诞还是我格局小了？外籍专家标准何时成了“外籍优先”本土手艺人不配被正视吗

看完邵阳印度飞饼师傅被评定“外籍专家”、发放千元慰问金的新闻，只觉得荒诞又寒心，忍不住想问一句：评定专家的标尺，到底是真才实学、行业贡献，还是单纯一张外国面孔？



一、先摆白纸黑字的官方硬性标准，两件事完全对不上

根据湖南省外国专家局明文规定，能认定为外籍专家的人群有明确门槛：

1. 科教文卫从业者：学士及以上学位+5年相关专业从业经历；

2. 企业人才：副总经理及以上高层管理、高精尖稀缺核心技术人才；

3. 仅限科研、技术、国际经贸、文教领域专业从业者。

两名印度师傅只是餐饮店普通飞饼操作工，既无高等学历，不存在科研、高端产业技术储备，飞饼也不属于国内紧缺高精尖技术，从任何一条政策维度，都完全达不到“外籍专家”认定门槛。

当地基层经办单位也坦言：慰问金确实发放，但专家认定、资金审批权限全在邵阳市科技局，县级部门只是奉命执行，上级至今没有公开合理解释认定依据。

二、扪心自问：遍布街巷的本土手艺人，谁不是实打实的技能专家？

街头摊开油条、豆腐脑、千层饼、刀削面、糖画、打铁、修非遗老手艺的本土师傅，几十年深耕一门手艺，撑起市井烟火、传承民间饮食技艺，凭什么得不到同等的认可与扶持？

同样是餐饮手艺，本土老师傅深耕十几年的面点、卤味、传统面食，是传承千年的中式饮食文化，却从来没有“本土专家慰问金”；外籍普通餐饮从业者仅凭外国身份，就能轻松拿到官方认定和补贴，双重标准摆在眼前，很难不让大众心生落差。

专家二字，核心看技术价值、行业贡献、稀缺性，不该被国籍绑架，更不能搞“外籍滤镜”特殊优待。

三、这件事刺痛大众的核心，是人才评定逻辑的本末倒置

1. 政策初衷完全跑偏

设立外籍专家补贴，本意是吸引海外高端科研、产业、科教人才，补齐国内技术短板，服务产业发展；如今用来奖励普通餐饮务工人员，完全曲解了人才引进政策的定位，浪费公共财政资金。

2. “唯外籍论”的畸形导向让人不解

仿佛只要是外国人，标准就能无限放宽；本土劳动者、民间手艺人的价值却长期被轻视。这种简单粗暴的评定方式，既辜负了扎根本土的技能从业者，也消解了“专家”二字本该有的含金量。

3. 权责模糊，回应避重就轻

事发后基层部门只甩锅上级市局，始终没有公开完整认定流程、判定理由、资金发放细则。公共财政支出、官方人才评定事关群众知情权，不能一句“等待答复”就草草搁置，必须公开完整流程，说明放宽标准的依据。

四、大众真正的诉求，从来不是排斥外籍劳动者

我们不排斥合法务工、踏实经营的外籍从业者，也认可多元饮食文化；但我们反对双重标准、放宽门槛的区别对待：

1. 厘清本次认定完整流程，公示两名飞饼师傅被划为“外籍专家”对应的政策条款，解释为何突破全省统一专家认定门槛；

2. 重新校准人才引进、技能扶持政策，区分“高端外籍专业人才”和普通服务业务工人员，杜绝一刀切的外籍优待；

3. 同等重视本土民间手艺人、技能劳动者，完善传统手艺、市井技能人才的扶持激励机制，让深耕本土技艺的师傅也能获得对应的荣誉与补贴。

人才不分国籍，但评定必须讲标准、讲贡献。别让“外籍”成为走捷径的通行证，别让守着老手艺的本土匠人寒了心。公共资源、官方荣誉，该留给真正符合标准、创造实质价值的人，而不是被国籍标签简单划分三六九等。