黑龙江一名90后女中医报考社区卫生服务中心事业编，笔试面试均为第一名，且已通过公示。公示后却被口头告知，因她是执业助理医师而非执业医师，不符合资格。但招聘公告明确写明“不递补”，第二名最终还是被补录上岗。女子拒绝接受合同工岗位，继续维权，结果该岗位被直接取消，最终无人入职。
 
这位90后的姑娘学的是中医大专，毕业后在外闯荡了整整11年，一直在一线城市的医院里干着临床工作，积攒了满身的经验。

2022年，为了结婚和照顾刚出生的孩子，她选择回到了北方的家乡，一边是嗷嗷待哺的婴儿，一边是望不到头的未来，她只能在深夜里点起台灯，守着厚厚的医学课本，一边带娃一边拼命备考。
 
时间转眼到了2025年8月，王依在网上看到了一则七台河某社区卫生服务中心的招聘公告。那一瞬间，她感觉浑身的血液都沸腾了。

这简直就是专门给她定制的岗位：招中医医生，给事业编制，学历要求大专以上，还要有中医执业资格证书。

大专学历、中医专业、十多年临床经验，她觉得自己完全符合条件，她按要求提交了报名资料，上传了自己手里的“中医执业助理医师资格证”，顺利通过了初审。
 
接下来的几个月，是高强度的复习和通宵达旦的熬夜。王依把所有的希望都押在了这次考试上，功夫不负有心人，笔试成绩公布，她排在第一名；面试结束，她依然稳稳地坐在第一名的位置上。

总成绩定格在61.13分，她拿到了这个岗位的最高分。2026年1月，社区卫生服务中心的拟录用公示名单发了出来，王依的名字赫然在列。

看到公示的那天，全家人高兴得像过年一样，家里人甚至被拉进了单位组建的“组织群”，大家高高兴兴地开始准备入职所需的各种档案和体检材料，全家都觉得这11年的在外漂泊和备考的汗水，终于换来了一个踏实稳定的结果。
 
没想到，这转瞬即逝的喜悦在公示期刚结束时被砸得粉碎。
 
王依突然接到了单位的通知，让她过去谈话。

在一个没有外人的办公室里，负责接待的负责人脸色冰冷，直接扔下了一句话，说她是执业助理医师，而不是招聘要求的执业医师，属于资格不符，不能录用。

王依当场就懵了，她无法接受这个说法，在报名的时候，系统里清清楚楚上传的就是这个执业助理医师证。

如果说这个证书不行，为什么最初的线上资格审查能通过？为什么笔试前的现场复核能盖章？为什么面试前的原件验证也能顺利过关？

三轮严丝合缝的审核全都绿灯放行，偏偏在拿了第一名、公示都结束了之后，才跳出来说证书不够格？
 
王依当场要求对方出具一份盖章的书面答复，写明具体由于什么原因取消她的资格。但对方态度很强硬，死活不肯给任何纸质文件。

更让她觉得不可思议的是，当初的公开招聘公告上明明黑底白字地写着“该岗位不设递补”，可就在她被刷掉后不久，那个总分比她低了3.35分的第二名，竟然悄悄出现在了新一轮的公示名单里，被通知去参加考察和体检了。
 
面对这种荒唐的局面，王依没有选择咽下这口气，她开始奔波于各个部门，不停地提交材料进行信访投诉，随着调查的深入，事情的真相终于在各方压力下被逼了出来。

原来，当初负责招聘资格审核的工作人员出现了极其低级的失误，在看材料时粗心大意，把王依证书上的“执业助理医师”错看成了“执业医师”。

由于第一关审查的人看走眼了，后面几个环节的复核人员也都偷了懒，盲目信任前一个人的审核结果，导致王依带着这张不合规的证书一路过关斩将，拿到了第一名。
 
查清事实后，当地有关部门对涉事的审核人员进行了立案调查，追究了他们的责任，而那个原本被违规递补的第二名，也因为违反了“不递补”的原始规则，被紧急叫停了录用程序。
 
事情闹到这一步，岗位空了出来，王依也还在等待一个合理的解决方案。

可到了2026年6月，当地有关部门突然在官方网站上直接发布了一则简短的公告。公告上没有多余的解释，只有冷冰冰的一句话：该社区卫生服务中心的中医医生岗位，正式取消。
 
这则公告彻底断绝了王依的所有希望，从2025年8月看到招聘简章开始报名，到2026年6月岗位被彻底抹去，整整10个月的时间里，王依为了这个编制岗位推掉了其他工作的机会，每天生活在焦虑与等待中。

系统内部的工作人员虽然被处分了，但王依错过的招聘黄金期、因为全职备考造成的职业空窗期，以及她为了回到家乡所做出的一切妥协和牺牲，最终都变成了一场空，没有任何人、任何部门对此给予哪怕一句道歉或一丝一毫的补偿。