旺苍县“三抓”并举激活新兴领域党建“一池春水”

新兴领域经营主体多、规模偏小、从业人员流动性强，粗放式扩面覆盖易陷入“建了散、散了建”的恶性循环。如何破解覆盖“浮于表面”？旺苍县锚定“有效覆盖”目标，以“三抓”破局，推动新兴领域党建从“有形”向“有效”深度转变。
抓调研摸底，让组织覆盖“找对人、建对家”
底数清，方能施策准。旺苍县建立“行业主管+属地兜底”双线摸排机制，由县委社会工作部牵头，联动交通、市监、经信、经开区及属地乡镇，采取“数据比对、实地走访、重点复核、部门联审”四步工作法，逐企逐人建档立卡。
摸排不是“一登了之”，关键在精准画像。全县累计走访重点企业32家，新建党支部15个，梳理出组织关系转接滞后、组织生活松懈、阵地建设不规范等突出问题，征集意见建议20余条。同时，动态更新新就业群体“五个清”台账，对全县2396名新就业从业者分类管理——覆盖货车司机2000人、快递员170人、网约车司机20人、外卖骑手132人、网络主播74人，组建新就业群体党组织10个、覆盖党员250名。从“找不到人”到“对得上号”，新兴领域党建的底子越夯越实。
抓规范提质，让新建支部“站得住、长得好”
建起来只是第一步，活起来才是关键。旺苍县以问题整改为突破口，落实“一企一策、一支部一方案”，联合行业部门实地评估督导，搭建“现场反馈——限期整改——跟踪问效”闭环机制，全力推动组织关系应转尽转、组织生活常态化开展、党群阵地标准化建设。
“过去只挂牌子不懂实务，如今党建指导员一对一实操教学，支部工作清晰可抓。”不少企业书记的感慨，道出了从“有形覆盖”到“有效覆盖”的关键转变。目前，全县党建指导员达94名，全域非公党组织总量突破110个。组织活动丰富多元、阵地作用充分释放、党员参与热情高涨，一批支部实现从“破土青苗”到“枝繁叶茂”的蜕变。
抓长效机制，让服务管理“沉下去、暖起来”
覆盖要有力度，更要有温度。旺苍县以党建赋能暖心服务，搭建“党建引领+民情摸排+关爱服务”一体化体系。一是压实管行业必须管党建责任，搭建“两新工委——行业党委——属地支部”三级组织体系。二是落实动态管理服务机制，推出新就业群体专属服务包，形成“建议征集——派单处置——结果反馈——效果评估”完整闭环，让诉求有渠道、件件有回音。三是党建指导员常态化下沉一线，开展实地指导200余次，切实把党务指导、民情收集、暖心关怀等融为一体。从“找不到组织”到“身边就有家”，新就业群体的归属感与幸福感持续提升。
该县通过一系列务实管用的长效机制，让组织体系“密”起来、服务效能“优”起来、党建底色“亮”起来。旺苍县正以“三抓”之力，激活新兴领域党建的“一池春水”，为县域经济高质量发展注入强劲“红色动能”。（旺苍县委社会工作部 杨超 万欢欢 武丹）