“真坑！”黑龙江七台河，37岁女子考编，以第一名的成绩成功上岸。谁知，她在家迟迟没等来入职通知，却等来了相关部门的口头通知，说她不符合入职资格，编没了。女子难以接受自己所有的努力化为泡影！开始维权，期间，竟发现比自己低3.35分的一考生竟上岗了，女子明白了，自己的编制被人顶递补了。她暴怒，让相关部门给个说法，对方怕事闹大，勉强给她安排了合同区聘岗位，女子不干。最后，对方一刀切，取消了招聘，女子彻底傻眼了。

这事从头到尾透着一股荒诞。王依手里攥着正规医师资格证和执业证，全流程审核四次都盖章通过，到头来一句“你是助理医师”就把人打发了。仔细品品，到底是她的资质突然蒸发了，还是某个环节的灯下黑，被人刻意模糊了边界？

更让人心里发凉的，是那个比她低好几分却顺利入编的考生。白纸黑字写着“岗位不递补”，规则在利益面前薄得像张纸片。什么资格审查，什么成绩排名，通通敌不过一张看不见的网。普通人熬夜刷题换来的果实，人家动动手指头就摘走了。

事情闹大后，当地部门玩起了一刀切。整个岗位取消招聘，所有人都重归零。乍一看好像公平了，实际上呢？王依丢失的青春和机会谁来赔？违规操作的风险，凭什么让一个苦苦备考的母亲全盘买单？

说白了，这不是一个人的委屈。今天轮到王依，明天就可能轮到任何一个埋头考试的普通人。如果努力不敌一张条子，公平不敌一句口头通知，那笔试面试存在的意义在哪？调查几个人、不痛不痒的道个歉，或许能应付舆论，但人心里的那个窟窿，只会越捅越大。