考编第一却被“低分递补”，还直接取消岗位？这事不能就这么算了！

最近，宝妈王依（化名）的考编经历，看得人心里堵得慌。

为了回家乡稳定下来，她拼命复习，笔试面试一路过关斩将，综合成绩排名第一。本以为稳稳上岸，结果等来的不是录用通知，而是当头一棒——她被后面的人递补了。

招聘单位给出的理由是她“资格不符”。但王依质疑：招聘公告里根本没明确排除她的助理医师资格，而且初审、复审都审核通过了，怎么到最后关头才说不符？

更让人难以接受的是，面对质疑，当地没解释清楚违规递补的原因，反而提出给点补偿想“私了”。王依没答应，她只想问个明白。结果呢？招聘方干脆把这个岗位取消了，编制直接“归零”。

这就很耐人寻味了：
既然资格不符，当初为什么要审核通过让她考试？
既然她能考第一，为什么能被低分的人递补？
既然程序没问题，为什么最后要取消岗位，让大家都得不到？

王依就想知道，这个编制到底去了哪里？审核环节到底算不算数？

考编对普通人来说，可能就是改变命运的机会。她争的不仅是一个岗位，更是一个理。老百姓想要一个公平公正，这个要求，真的一点都不过分！

这件事你怎么看？觉得王依应该继续讨个说法吗？评论区聊聊。