这次在老家，听到一个很惊人新规，那就是单位技术人员，延迟退休期满后，还可以再延迟3年退休。

比如女员工正常55周岁退休，如果赶上延迟退休政策，延迟了几个月到达法定退休年龄后，单位想继续用她，她也有想继续上班的愿望，那就可以推迟到三年后退休，也就是58周岁零几个月正式退休。

她还可以享受单位给缴纳三年的养老保险、公积金等几险几金。

我一开始不太相信，因为此前没听说过这个新规。

但是这次在老家，身边一位熟悉亲人，就正式延迟三年退休。

他是一掌握很高技术的专业人才。已经满60周岁，但是他本人不愿意退休后无所事事赋闲在家，单位也想继续聘用他。

他有两个选择，一个是延迟退休，他符合延迟三年退休的这个新政;另一个是单位返聘。

他自己算了一下，选择延迟退休比选择单位返聘划算，因为延迟退休可以继续缴纳五险二金，拉长了缴费年限，退休后到手的钱更多。

如果他延迟退休满期3年，他还可以接受单位返聘。

其实我觉得男人如果身体好，从事有专业壁垒的技术岗工作，完全可以选择延迟退休到64周岁。

生活规律，脑力得到锻炼，能实现自我价值，生活更加充实。

而女人，就选择不延迟退休吧，好好打理一下家庭，充实自己的业余生活。

我问了豆包，这个技术岗人员可以延迟退休三年的新政，是从2025年1月1日开始实行，我以前是孤陋寡闻了。