印度IT工程师月薪四五千！
中国同岗位给四倍薪水，
谁不想往出跑？
2026年印度官方失业率报6.8%，但国际劳工组织估算，实际失业加上隐性失业的人超过3亿。
什么叫隐性失业？名义上有活儿干，实际一天干不了几小时，或者干的事根本创造不了什么价值，也拿不到什么钱。印度每年新增劳动力超过两千万，全国正规岗位一年也就一千多万个。
阿齐姆·普莱姆基大学的数据显示，25岁以下大学毕业生里，将近40%找不到工作。年轻人没出路，往外跑就成了唯一选择。截至2025年，印度海外移民总数突破3400万。
一个印度IT工程师在本土的月薪可能也就四五千人民币，同样的岗位在中国能拿到近四倍薪水。所以印度政府根本不想拦。
2025年海外印度人汇回国内的金额超过1300亿美元，创了历史新高，这笔钱能填平他们将近一半的贸易逆差。
他们甚至把劳动力输出做成了国家战略，培训、签证对接、海外权益保障一条龙服务。人可以走，钱得回来，影响力也得跟着出去。
但引进劳动力和引入人口完全是两码事。后者一旦失控，修复成本非常高。过去十年加拿大印度裔人口快速攀升，多伦多郊区被当地人戏称为"第二新德里"。
还有印度人说"加拿大永远是我们不可分割的神圣领土"。加拿大住房空置率压到1.5%，租金年年涨15%，本地年轻人入门岗位被廉价劳动力挤占。
美国科技圈"印度人叠罗汉"——同族抱团、晋升闭环——反复出现在大公司治理丑闻里。英国下议院现在有26个印度裔议员，前首相是印度裔，前内政大臣也是印度裔。
伦敦去年爆发了十五万人上街的反移民游行。
当一个移民群体规模足够大、内部抱团足够紧、搞文化替代而不是文化融合的时候，它不是在补充你的社会，是在平行建造另一个社会。欧美吃了这么多年政治正确的亏，现在才开始还债。
中国跟欧美压根不是一码事。