作品集单个项目核心是讲完整设计故事，固定叙事框架能规避流水账，降低面试官理解成本，直观展现你的结构化拆解能力，快速抓住阅读重点。市面上主流四种框架适配不同项目与求职场景，按需选用即可。
STAR 框架通用性最强，分为情境、任务、行动、结果四部分，线性逻辑清晰，国内外面试官都熟悉，适合流程规整、成果明确的常规项目，新手入门首选。短板是难以展现反复迭代、多分支探索这类非线性设计过程。
痛点导向框架：问题 - 过程 - 方案 - 结果，以用户、业务冲突开篇，故事冲击力更强。先抛出真实痛点，再依次讲解调研推导、多版方案对比、最终落地设计与数据收益，适合存在明显体验缺陷的改版类项目，更容易打动面试官。
五段式深度案例框架是海外作品集标准结构，分为概览、发现调研、定义目标、方案设计、落地复盘。开篇用概览卡片快速交代项目背景、个人角色、周期、团队规模，完整铺陈从用户研究到事后复盘全链路，适配中高级设计师、海外求职，充分体现思考深度。
双钻模型依托发散 - 收敛的标准设计流程叙事：广泛挖掘问题→收敛锁定核心挑战→发散产出多套方案→收敛敲定最终设计。仅适合完整走完多轮调研、多方案推演的项目，不可强行套用，虚假流程极易被面试官追问识破。
所有项目统一搭配首页概览卡片，10 秒内传递项目名称、周期、个人职责、团队构成、适配平台、核心一句话总结，方便面试官快速判断匹配度。框架按需灵活切换，整套作品集不同项目可选用不同结构，避免排版叙事单调。
使用核心注意事项：框架仅为表达工具，不能篡改真实设计流程，如实呈现迭代反复反而更真实；重点打磨首尾，开篇抓眼球、结尾突出量化成果与自我反思；严格控制篇幅，PDF 单项目 4-8 页、网页 3-5 屏、口述讲解 5-10 分钟，篇幅过长会流失面试官注意力。
简单匹配选择逻辑：简单基础项目用 STAR；痛点改版项目用问题四步法；中高级 / 海外求职选五段式；多轮调研多方案探索项目使用双钻模型。
