综合处改综合科、财务处改财务科、预算处改预算科、亚太处改亚太科、欧非处改欧非科、港澳事务处改港澳港事务科、市场体系建设和流通业务发展处改市场体系建设和流通业务发展科。

一夜之间，江苏淮安、无锡、南通三市市级行政机构内设机构“处改科”，这一变动让我惊讶不是那些处改科，处长变科长，而是惊讶这些行政构里竟内设了如此多的处。

其实早在2020年，江西南昌就已如此操作。依照机构编制规定，地级市市直部门内设机构应为正科级，规范称呼是“科”。过去许多地方的科级单位硬挂“处”的牌子，本质上是为了面子。

如今改回来，是纠正名不副实的现象，但冰还是那块冰，是不是只换了马甲，依然按步就班，工作效率服务不会有多少实质性的改变？

以 往，体制中人习惯了别人在姓之后加官职称谓，如今李处称李科，虽然待遇福利一如既往，但这些曾经的处长们会不会觉得尴尬，没了面子，工作的积极性会不会也因头衔变了打了折扣？

其实，在其它事业单位和企业单位，涉及到学生学生处、招生处、宿管处，都十分常见取一个高大上的名称，更有企业，本来一个人力资源科就能完成职责所在，非要以一个部称谓冠名。说白了就是虚荣心作宠。

去掉虚荣，改一个机构的名称很容易，难的是精减一个可有可无臃肿的机构，难的是改一个机构的工作效率和作风。

大家说这次“处改科”，会不会又走了过场？