苹果这波操作真是把“双标”玩出了新高度。同样是关店，非工会门店的员工直接转岗留任，而美国首家成功工会化的陶森店员工却被踢出名单，只能去“重新申请”或者拿钱走人。嘴上说着是遵守集体谈判协议，实际上就是把工会当成眼中钉，变着法儿地打压。这种区别对待太让人寒心了。合着在资本眼里，团结起来争取权益的员工就成了“麻烦制造者”，连最基本的公平安置都成了奢望。这哪里是商业决策，分明就是杀鸡儆猴，想给其他蠢蠢欲动的工会一个下马威。打工人的尊严和权益，不该成为巨头博弈的牺牲品。如果连内部调岗都要看你是不是“听话”的工会成员，那所谓的平等雇佣不过是一纸空文。