管理管理，何谓管理，从字面上理解，作为人工作在单位一定要管，你不管他连理都不理你，所以就谈不上管理，各项工作就上不去，特别是现在，各项工作特别是指标，都要在全行业排名。排前三，奖励，工资奖金就高；排后三，处罚，扣工资奖金。如果老是排名是后三，当局长的要到上级会议上检讨，长此以往上不去，局长就要考虑自己的前途命运了。[呲牙][捂脸]呵呵！
所以，当领导不能一团和气，很多时候要拉下脸来，敢于管理，敢于奖优罚劣，方能树立自己的威信，方能把各项工作搞上去。
大家说是不是？