刘强东：将来根本不需要快递员，希望送70万蓝领兄弟去培训这一言论着实引发了大众的广泛关注与思考。在科技飞速发展的当下，无人配送、智能物流等新技术正不断崛起。刘强东提出送70万蓝领兄弟去培训，体现出他对行业发展趋势的精准洞察。
未来，人工智能和自动化技术会在物流领域发挥更大作用，快递员的工作模式或许会发生巨大变革。送蓝领兄弟去培训，能让他们掌握新的技能，适应行业的转变。比如，他们可以学习数据分析、智能设备维护等方面的知识。
这一举措对于快递行业的蓝领兄弟来说，是一次难得的转型机遇。以往他们大多从事着高强度的体力劳动，而经过培训后，有可能进入更具技术含量的岗位，获得更高的收入和更广阔的职业发展空间。
同时，这也会对整个行业产生深远影响。一方面，能提升行业的整体效率和智能化水平；另一方面，也有助于缓解未来可能出现的快递员岗位过剩的问题。
但这一计划的实施也面临着诸多挑战。培训的课程设置、师资力量、培训时间等都是需要精心规划的方面。而且，要让70万蓝领兄弟都能积极参与并从中受益，还需要解决他们的顾虑，比如培训期间的收入保障等。不过，刘强东的这一想法无疑为快递行业的未来发展指明了一个新的方向。