杨超越非常好，看得见羊粉，愿意和羊粉沟通和聊天。羊粉也好，我们知道孩子大了，孩子很可靠。不过做家长的总是会担心孩子。只要不是控制型家长，都是好的。超越很忙很辛苦，没有那么多精力和时间面面俱到什么都盯着，羊粉觉得有问题，提出来，超越看到了，有问题是个提醒，没问题那是杨超越和我们感情交流进一步加深。其实是好事工作人员是工作人员，杨超越是杨超越。就因为超越太好了，我们更应该盯着些工作人员，防止杀熟和敷衍塞责。人都有惰性的，就我自己而言，面对一个好说话的老板，带薪拉💩的时候时间都要长一些呢
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