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人才流失,但谷歌 Gemini 依然坚挺 我们认为字母表公司今日股价遭遇抛售,主

人才流失,但谷歌 Gemini 依然坚挺

我们认为字母表公司今日股价遭遇抛售,主要反映三大核心影响因素:多位行业顶尖高管接连离职;“科技七巨头” 板块整体走势疲软,资金流出后流入即将上市的前沿 AI 实验室;个股估值倍数从溢价区间逐步回归常态。鉴于当下 AI 领域高端人才供给稀缺,我们预判行业人才频繁流动的局面还会长期持续。✅但我们依旧持续看好字母表公司,核心支撑逻辑包含五点:源头内容加微行业积淀悠久的 AI 技术发展历程、体量庞大的内部研发人才储备、覆盖广泛的产品分发渠道、云业务规模持续提速增长、垂直一体化自研 TPU 芯片带来独家成本优势。⭐个股投资评级维持买入,目标价设定为 445 美元,对应估值标准为 20 倍未来十二个月息税折旧摊销前利润。字母表公司股票盘中最大跌幅达到 5%,消息面核心诱因是谷歌 DeepMind 副总裁、工程领域核心研究员、诺贝尔化学奖得主 John Jumper 宣布离职,后续将加入 Anthropic 公司。John Jumper 是继 Gemini 项目联合负责人 Noam Shazeer 之后,近期第二位离开 DeepMind 的重磅科研人员。补充背景:距离谷歌斥资约 27 亿美元收购 Character.AI、将 Noam Shazeer 重新招揽回公司还不到两年,该研究员便选择跳槽至 OpenAI。除此之外,字母表公司 AI 商业化落地业务负责人也已离职,同样入职 OpenAI。当前 AI 行业人才争夺的竞争态势正在持续加剧,计划推进 IPO 上市的前沿 AI 实验室,在抢夺顶尖科研人才的人才争夺战中优势不断扩大。我们不认为本次股价承压属于公司基本面出现重大问题,也不代表谷歌在 AI 模型赛道的竞争优势正在消失。字母表公司拥有全行业起步最早、发展最完整的 AI 自研布局历程,内部长期留存行业顶尖的深度研发人才团队。截至 2026 年一季度,公司研发相关员工总规模约 194668 人,同比增幅 5%。我们不将近期连续的人员离职,解读为谷歌缩减 AI 业务投入力度的信号。该现象只是全行业人才争夺浪潮里的其中一个案例,各类前沿 AI 实验室都在主动高薪挖掘行业人才。在我们的分析框架内,这种行业人才高频流动的现象,会贯穿本轮完整 AI 产业周期,并非谷歌单独面临的特殊问题。二级市场层面,本次大盘同步走弱,根源是 “科技七巨头” 板块整体行情低迷。投资组合经理正在重新调配持仓资金,腾出仓位用于参与近期密集发行的大型 IPO 新股、前沿 AI 实验室上市标的。年初至今 MAGS 板块整体下跌 2%,纳斯达克综合指数同期上涨 13%,板块资金流出特征明显。⚙️从产品落地维度分析,Gemini 模型迭代推进节奏,相比头部前沿实验室的研发路线图速度偏慢。✅但我们判断,Gemini 不需要做到行业排名第一,也能为谷歌业务飞轮提供极强增长动力。谷歌依托搜索、云服务、Workspace 办公套件构建了垄断级分发渠道,旗下五款应用累计覆盖 30 亿用户;叠加自研 TPU 芯片从底层架构降低算力成本,只要 Gemini 模型具备市场竞争力,就能为公司创造可观收益。我们同时提示,公司近期完成 850 亿美元股权融资,短期存在市场分歧,该融资动作直接反映行业 AI 资本开支需求激增、算力供给与市场需求失衡的现状。当前个股估值为 17 倍未来十二个月企业价值 / 息税折旧摊销前利润,对比十年历史均值 12 倍存在估值溢价。✅结合行业发展前景判断,当前溢价水平具备合理性。持续实地产业调研结论,依旧支撑我们看多字母表公司的投资逻辑。由突发人事新闻引发的股价回调,只会形成短期市场噪音,不会改变公司核心基本面。✅公司 AI 业务特许经营壁垒完整稳固更多加微,内部研发人才储备体量充足,本次资金调仓仅属于战术层面轮动,不存在长期基本面利空。我们预判字母表公司股价后续将从当前价位震荡上行。我们针对由国内智谱 AI(Z.ai)开发的 GLM-5.2 模型开展调研,该模型在 Agent Arena 智能体赛道榜单位列第十,跻身 Anthropic、OpenAI 头部模型同梯队,也是首款进入该层级的开源大模型。在智能体任务、代码生成相关场景中,GLM-5.2 综合表现优于 Gemini,而代码能力一直是谷歌长期难以补齐的短板赛道。Gemini 的核心优势集中在逻辑推理、多模态理解、调用成本、响应延迟四大维度,代码赛道差异化竞争力较弱。彭博社公开信息显示,本次离职的 John Jumper 是谷歌代码工具团队核心骨干人员,代码业务也是谷歌始终难以实现规模化商业落地的业务线。即便存在上述短板,我们判断字母表公司会随研发迭代,逐步缩小自身在代码、智能体相关任务上的能力差距。同时我们认为,代码、智能体赛道的落后,从公司整体战略层面看,不属于决定性影响因素。