6月22日常熟官方对外发布完整查处通报，董浜镇盛茂汽车零件厂利用虚假商务交流名义引进外籍人员从事流水线普工工作。十二名印度籍人员全程缺少合法务工相关证件，企业与务工人员分别收到对应处罚。法定十万元最高罚款标准曝光后，全网大量网友集中提出质疑。

十万块封顶，十二个人分，一个人头上不到一万。一个正规外籍技术专家，企业要跑工作许可、居留许可，光行政成本就不止这个数。工厂倒好，编个“商务交流”的由头，把流水线普工包装成“国际友人”，该办的证件一本不办，该缴的费用一分不掏。这笔账算下来，违法的“省”和守法的“亏”，这反差，刺得人眼睛疼。

这不是欺负老实人吗？那些规规矩矩办手续、老老实实交社保的企业，看见这十万块罚单心里什么滋味？自己跑断腿、磨破嘴，成本高出好几倍，结果偷奸耍滑的邻居只挨了轻轻一巴掌。法律这把尺子，量守法的人精确到毫米，量违法的人怎么就开始打马虎眼了？

说句掏心窝子的话，咱们国家每年上千万高校毕业生在求职市场里挤破了头，多少本地工人每天顶着高温熬着夜班挣辛苦钱。这些工厂主绕过大半个地球去印度“淘”普工，是真缺人手，还是觉得外来的“便宜又好用”？这种暗戳戳的算计，伤的是每一个老老实实干活的中国工人的尊严。

更让人血压飙升的是，十万块这条封顶线，反成了某些人的“成本预算线”。算盘一打：十二个人才罚十万，那我招二十个呢？三十个呢？反正封顶就那么多。越胆大越“划算”，越守法越“吃亏”，这不是明摆着鼓励大家去踩红线吗？法律一旦被反向利用，比没法律还可怕。

有人可能会说，法条是死的，执法的人也没办法。可《出境入境管理法》实施这么多年，执法部门手里的自由裁量权、行政处罚之外的联合惩戒手段，难道真的就只有这一张十万块的罚单可以用？我们真正追问的是：当违法成本低到可以忽略不计，监管部门有没有勇气启用更狠的招？

我直说了吧，一个连合法用工都做不到的企业，还谈什么社会责任？公众揪着这十万块不放，不是大家没见过世面，是大家心里都有一杆秤。这杆秤称的是公平，称的是尊严，称的是在这个国家，守规矩的人不该吃亏，耍聪明的人必须付出代价。一个让违法者笑、守法者哭的环境，还怎么让人心服口服？

常熟的这纸通报，别让它像一阵风吹过去就没了。今天能冒出一个“商务交流”的印度劳工，明天就能冒出“技术考察”的越南包装工。法律的牙齿，该露的时候就得露出来，狠狠地咬下去，让人记住疼。否则这把悬在头顶的剑，就真成了一把生锈的铁片。

各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。

（新闻来源：常熟市人民政府官方通报、澎湃新闻、新京报等多家权威媒体公开报道）