作品集最大误区：只放精美最终界面。最终稿证明执行，设计过程才证明思维，也是拉开设计师差距的核心。
面试官看过程只关注四件事：
你是否真正理解问题：不被动接需求，能挖掘业务目标、用户痛点，用调研验证问题；
你是否有多方案探索：不直接一稿定稿，有多个方向对比、取舍依据；
你是否有清晰决策逻辑：能从用户、业务、技术、成本多角度权衡，解释为什么选 A 不选 B；
你是否会验证与迭代：通过评审、测试、数据、用户反馈持续优化方案。
可直接使用的过程素材
研究层：竞品对比、用户访谈摘要、用户画像、用户旅程、数据分析、问题归纳图。
探索层：手绘草图、低保真线框、信息架构、用户流程、多方案草稿。
决策层：方案优劣对比、可用性测试结果、评审记录、数据支撑结论。
迭代层：前后版本对比、A/B 数据、用户反馈、迭代时间线。
高分叙事技巧
1. 抓关键节点，不讲流水账
只展示：问题洞察→方案探索→关键决策→落地验证四大核心环节。
2. 视觉优先，少大段文字
草图、对比图、前后改版对比，远比纯文字描述更有说服力。
3. 主动展示被淘汰方案（超级加分）
写出多版本草图 + 淘汰原因，证明你不是拍脑袋设计，是经过系统权衡。
4. 坦诚不完美，加入项目反思
结尾写优化复盘，体现复盘能力与成长性，比 “完美项目” 更真实可信。
过程与成品比例
海外求职：过程 60%-70%、成品 30%-40%
国内求职：过程 40%-50%、成品 50%-60%
无过程素材的补救方法
旧项目可回溯重构隐性思考，补做竞品、数据分析、迭代总结；新项目全程记录草图、决策、迭代记录，保留完整过程。
核心原则：过程展示不堆砌方法论、不造假，真实、清晰、有取舍、有反思，就是最高级的作品集。
