说实话我一直觉得能想出这种奇奇怪怪规则的小领导都是最清闲的那几个部门的，根据我平时的接触，事情很多的干实事的部门根本没空想怎么创造规则管别人，也很烦举办一些本职工作之外的活动，但是那种比较清闲的部门就不一样了，要么就是每天绞尽脑汁想各种团建活动拉人摆拍，要么就是每天想着创造规则磋磨下面的人。