公司开始上四休三了但降工资
现在不少公司搞上四休三，听着挺好，一周能多歇一天，不用天天熬班，有时间休息、出门办事或者顾家。可代价就是直接降工资，这点实在让人难受。
普通人每个月房贷、吃喝、养娃开销一分少不了，工资一少，手里立马紧巴巴。公司打着优化作息的幌子，实则变相缩减人力成本。
这种模式只适合没啥经济压力的人，身上有养家重担的打工人根本扛不住。所谓人性化休息，不该靠砍员工收入来实现。
想要真正平衡工作生活，不能一边少上班一边少发钱，两边都顾不上，打工人两头吃亏。 公司开始上四休三了但降工资
公司开始上四休三了但降工资
现在不少公司搞上四休三，听着挺好，一周能多歇一天，不用天天熬班，有时间休息、出门办事或者顾家。可代价就是直接降工资，这点实在让人难受。
普通人每个月房贷、吃喝、养娃开销一分少不了，工资一少，手里立马紧巴巴。公司打着优化作息的幌子，实则变相缩减人力成本。
这种模式只适合没啥经济压力的人，身上有养家重担的打工人根本扛不住。所谓人性化休息，不该靠砍员工收入来实现。
想要真正平衡工作生活，不能一边少上班一边少发钱，两边都顾不上，打工人两头吃亏。 公司开始上四休三了但降工资
![这女的说到做到，到最后也没找你[捂脸哭]](http://image.uczzd.cn/7586305749605385995.jpg?id=0)
