男子因私怨给同事车辆油箱注水因私怨给同事车辆油箱注水,这么低劣的报复手段,可见这名男子格局低下。 初次报复:轮胎放气; 再次报复:油箱注水。
同事不堪其扰,当即向公司提出离职,并详细反映了钟某的恶意行为。 不久后,公司通过微信向钟某发送《解除劳动合同通知书》,解除劳动合同。
法院认定要点 公司解除与钟某的劳动合同,事实清楚、依据充分、程序合法。 不构成违法解除,无需支付赔偿金。男子因私怨给同事车辆油箱注水
男子因私怨给同事车辆油箱注水因私怨给同事车辆油箱注水,这么低劣的报复手段,可见这名男子格局低下。 初次报复:轮胎放气; 再次报复:油箱注水。
同事不堪其扰,当即向公司提出离职,并详细反映了钟某的恶意行为。 不久后,公司通过微信向钟某发送《解除劳动合同通知书》,解除劳动合同。
法院认定要点 公司解除与钟某的劳动合同,事实清楚、依据充分、程序合法。 不构成违法解除,无需支付赔偿金。男子因私怨给同事车辆油箱注水
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