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印度精英斯里尼瓦桑,哥伦比亚大学硕士,参与过全球最著名的开源机器学习库的开发,在

印度精英斯里尼瓦桑,哥伦比亚大学硕士,参与过全球最著名的开源机器学习库的开发,在IBM拿过专利,后来被谷歌给挖走了。就这么一个人,在大街上被美国人指着鼻子骂滚回印度去。她写了篇长文,说自己在这个宏大叙事里头感觉到特别深的孤独。底下印度人吵成一锅粥,有人说她活该,有人说她就是没混进白人圈子里头。

印度人就是弄不明白一个事。他们老觉得个体优秀能抵消一切,可人家美国社会看他们从来就不是看单个的人,看的是一个整体。印度裔CEO在美国掌控着六万五千亿市值的公司,硅谷的初创企业里头有超过一成半是他们办的,H-1B工作签证他们一家就占了七成。一个群体在某个领域里头形成了垄断,排外的情绪找上门来那是早晚的事。这不叫什么嫉妒,这就是人家最基础的生存本能。

美国右翼的网民搞了个堵马桶的行动,专门去抢印度航空的订票座位,占着茅坑不拉屎,就是为了不让那些拿工作签证的印度人回美国去。整个二零二五年被美国递解出境的印度公民超过了三千人,这是打二零零九年以来的最高数字。军用飞机押着一百零四个印度人给送回老家去,这种画面本身就说明很多问题了。特朗普把H-1B的签证费用从几千美元一口气给涨到了十万,这一下子就精准打在了印度人的七寸上。

印度人在美国混成这个样子,根子压根就不在地缘政治上,得从他们自己身上找原因。项飚写过一本书叫全球猎身,讲的就是印度人怎么在世界各地开劳力行,从国内招了IT工人再打包租给大公司去使唤。刚毕业的大学生能把课堂作业包装成五年项目经验,二十三岁的新人敢吹自己干了八年活。加拿大移民局查出来一万份假留学申请,里头有八千份都是印度人干的。

一个国家的移民输出被搞成了产业化和商品化,造假变成了见怪不怪的潜规则,那单个个体的优秀就彻底没用了。斯里尼瓦桑的那张哥大文凭在猎身这个大背景下头,直接就被人简化成了又一个印度人罢了。硅谷的印度裔高管优先提拔自己的同胞,搞出来一个外人进不去的就业圈子。波音公司让印度裔CEO招了一堆印度裔工程师,四年时间亏了四百个亿美金,代码写得乱七八糟,跟后面好几起空难都有关系。

印度人在中国这边的处境也好不到哪儿去。二零二五年头三个月跑来中国的印度人比往年多了三倍还出头,光广东一个地方就涌进来超过十五万人。民间反应是什么样的呢,北京亮马河让印度游客当成公共澡堂子了,深圳地铁上有人拿油手往身上擦,广州立交桥底下直接当街就小便。中国二零二四年给了印度人大概二十八万份签证,印度给中国人的连两千份都不到。二十八万对两千,这也好意思叫对等。

民调做出来一看,只有不到四分之一的中国人对印度还有好印象,超过七成的人把边界争端当成两国之间最大的障碍。国家层面放开签证那是战略上的考量,可老百姓心里头的警惕是一天比一天重,这个结短期内根本解不开。印度精英想把中国当成产业链转移的避风港,但民间这股子抵触情绪摆在这儿,纯粹就是做梦。

印度夹在中美两个大国中间玩骑墙,两头的好处都想往自己兜里搂。一边吃着俄罗斯的便宜能源转手倒卖给欧洲,一边还惦记着享受美国印太战略给的那点红利。美国人想让它当堵中国的墙,它制造业连个地基都打不稳。中国人想让它拿出点诚意来,它嘴上喊着脱钩实际对咱们的依赖一年比一年深。两个大国最后得出来一个一模一样的结论,这就是个靠不住的投机贩子。

骑墙的代价就是两边都拿你当外人。印度国内还在那儿吵吵呢,说我们这么优秀凭什么没人要。答案其实就摆在那儿,一个国家把人才当白菜往外批发,造假造得全行业都跟着学,一个族裔在国外混出头了第一件事就是关门筑墙,那别人不排斥你排斥谁。个体那点优秀根本救不了系统性信任破产,就这么个道理。