“意外来得太突然！”6月23日报道，福建漳州，一男子去出差，下班后与女同事喝酒，之后两人恩爱缠绵，等女同事睡醒后，发现男子已经死了，经鉴定，男子是猝死的，家属提出工伤认定被驳回，闹到法院也没能改变结果！网友：女同事有阴影了！

陈某是一家饲料公司的销售员，常年被外派到漳州诏安县跑业务，属于长期驻外出差，吃住都在当地租的公寓里，工作时间本来就比坐班的灵活。

出事那天是 2023 年 12 月 19 号，刚下班的女同事刘某主动约他出来吃饭喝酒，俩人酒过三巡气氛到位，索性一起回了陈某租住的公寓，后面的事大家也都能猜到，成年人你情我愿，便发生了亲密关系。

完事之后俩人都累了，索性一起睡了过去，一直到当天下午两点多，刘某先醒过来，扭头喊身边的陈某却没半点反应，伸手一摸人都凉了，当场吓得魂飞魄散，赶紧报警叫急救。

等医护人员赶到现场的时候，陈某早就没了生命体征。后续的死亡医学证明显示，死因为猝死，怀疑与心脏疾患有关，具体诱因已经没法再精准还原，但人确实是没了。

一条活生生的人命说没就没，对一个普通家庭来说无异于天塌下来，悲痛过后总得面对现实。家属思来想去，觉得陈某是公司外派出差的员工，人在履职期间出的意外，理所应当算工伤，能拿到一笔工亡赔偿，也算是给家里留个兜底的保障。

家属这边还特意找了依据：陈某是外派销售，本来就没有固定的上下班时间，二十四小时待命都是常事，事发前一晚他还在工作群里安排第二天的业务，怎么看都属于 "工作状态延伸"。

抱着这份底气，家属整理材料去当地人社局提交了工伤认定申请，本以为十拿九稳，结果直接被驳回了，理由很干脆：陈某死亡前的行为与履职无关，不符合工伤认定标准。

家属肯定不服这个结果，转头就把人社局告上了法院，想靠司法途径讨个说法。可谁也没想到，一审法院审理后驳回了诉求，家属不服继续上诉，二审依旧维持原判，最后闹到福建省高级人民法院申请再审，照样被驳回了申请。从行政认定到三级司法程序，家属一路走下来全是败诉，半分转机都没有。

很多人看到这就纳闷了，不是都说 "因工外出期间出事算工伤" 吗？怎么到他这就不算了？其实法院的判决逻辑特别清楚，一点都不复杂，核心就是咱们常说的工伤 "三要素"：工作时间、工作地点、工作原因，三者缺一不可，其中最核心的就是 "工作原因"。

《工伤保险条例》里明确规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，才能视同工伤。就算是外派出差，工作时间和地点灵活，也得围绕 "工作" 来算。

那陈某出事的时候在干嘛？警方的询问笔录摆得明明白白：他是下班之后接受女同事的私人邀约，私下聚餐喝酒，之后回出租屋发生亲密关系。

全程既没有公司安排的商务接待，也没有对接客户谈业务，完完全全就是私人生活范畴，跟他卖饲料的本职工作半毛钱关系都没有。

家属一开始还主张，陈某当天上午外出拜访客户，因为身体不舒服才返回宿舍休息，发病是工作劳累导致的。

结果警方后续补充调查，找他的销售经理核实，人家经理根本没和他一起出门，也证实不了他当天上午外出是跑业务，这个说法直接站不住脚。没有任何证据能证明他的猝死和工作有关，自然没法往工伤上靠。

可能还有人会说，销售岗吃饭喝酒不都是为了维护客户吗，怎么就不算工作？这话得分情况，如果是公司安排的、对接客户的商务应酬，喝出问题来还有的争议，但这场酒局是两个同事私下约的，一没客户二没工作任务，纯私人约会，那肯定跟工作搭不上边。

总不能说出差期间所有事都算工作吧？要是出差的时候出去旅游摔了、跟朋友聚会吃坏肚子了，难道都要公司买单？于情于理都说不过去。

说句实在话，这事从头到尾都透着唏嘘。本来就是出差在外，成年人之间喝点酒、你情我愿的相处，谁能想到直接把命搭进去了。

最受冲击的还有那个女同事，好好睡一觉醒来身边人没了，这种冲击力换谁都得懵好一阵子，网上说 "女同事有阴影了" 虽是调侃，但细想也确实让人后怕。

其实这事最值得所有打工人琢磨的，就是两个最朴素的道理。第一，工伤真的不是个筐，别什么都往里装。很多人总觉得 "我在公司、我在出差，出事了公司就得管"，但法律划的线一直很清楚，核心就是 "是否因工作导致"。跟工作相关的，公司和社保跑不了；纯私人的私事，真赖不到公司头上。

第二，身体永远是自己的，不管是上班拼业绩，还是下班寻开心，都得有个度。喝酒别逞能，熬夜别硬扛，尤其是本身就有基础病的人，千万别拿自己的命开玩笑。你倒下了，家人悲痛，身边人受惊，最后所有的后果，终究只能自己买单。