为什么上市公司宁愿给期权，不情愿加工资？

一是涨了工资就是每个月固定的现金流了，刚性支出，不管忙闲，都得发，还不能顺意削减。这块对公司的现金压力很大。 用期权对现金是0消耗，不发现金，相当于给员工打了一张欠条，画了一个大饼。你们好好干，未来股价涨，大家都可以行权发财。

二是上市公司财报好看，涨工资占用大量成本，利润肯定不好看。

三是绑定员工，行权期长，随意离职就作废了，必须老老实实干。 用期权代替现金，现金腾出来可以用来做公司研发、扩产、砸新项目、偿付银行利息，这些都需要真金白银的。

用期权来对比涨工资是不对的，看看大些个大厂就知道了。