大学生实习中最容易踩的7大坑！实习是大学期间性价比最高的一个试错的方式，但也是大学生最容易踩坑的一个阶段。很多的同学不是输在能力上面，而是输在经验上面。

第一个坑，虚假岗位。

这是找实习的时候，大学生最容易踩到一个坑。比如发布的招聘的实习的岗位写的是新媒体运营，结果进去之后每天就是搬运文章，手动点赞。

写的是数据分析助理，实际工作的内容是不断的录入Excel表格，超过60%的实习生认为实际工作内容和招聘岗位的描述严重的不符。

原因很简单，小公司招实习生本质上就是招廉价的劳动力，把岗位写的高大上只是为了吸引你们拼命的投简历。

那怎么去避坑呢？在投递之前一定要直接问公司我日常具体做一些什么工作，假如对方支支吾吾答不上来直接pass掉。

第二个坑，不签订实习协议就直接上岗。

有些公司会对你说都是学生签什么协议，你放心来就行。这句话你信了，后面全都是麻烦。不签订实习协议就意味着 ，你一旦你受伤了，没有任何的保障。

假如说有工资他不给，你没有任何的证据。实习结束了以后，你想开实习证明，说不定你开不出来。

根据国家的规定，用人单位应当与实习生签订实习协议，明确各方的权利和义务。不签订协议的公司，本身就不正规。

那怎么避坑呢？入职的第一天就要求签订实习协议，假如对方拒绝，当天就走，。

第三个坑，被收取各种各样的费用。

有些公司收什么押金费，付账费，工牌费，培训费，材料费，名目五花八门，金额从几百到上万的。请同学们记住，任何正规实习都不应该向实习生收费的。

那怎么避坑呢？凡是让你先交费再上岗，不管他的理由多好听，都是坑。

第四个坑，实习变成免费的苦力。

这个是实习过程中最常见，也是最容易被忽视的一个问题。干着和正式员工一模一样的活，薪资可能只有正式员工的1/3，有的甚至没有工资，加班还没有加班费，请假还要看领导的脸色。

有些公司专门招实习生，就是因为你便宜，好管理，辞退了还没有什么成本。

那怎么避坑？实习前一定要确认好你的工资标准和工作的时长，在工作过程中保留好考勤记录和工作的一些成果，一些证据。

第五个坑，签订了不该签的一些东西。

实习期间最危险的操作不是你干了什么，而是你签订了什么。

第1点，好多人会签劳动合同。

一旦你签订并缴纳社保，你的应届生的身份直接消失，当年的国考，省考，央国企招聘，基本上都会受到影响。

第2点，让你签竞业协议。

有些公司让实习生签竞业协议，就是限制你毕业以后不要到同行业的公司里去，这是我对你后续的求职时刻巨大的束缚。

第3点，过度保密协议。

也就是说让你签订一个保密协议，它的范围很宽，一旦你离职以后，稍有不慎，就有可能被这个公司追责。

那怎么避坑？记住一点，只签订实习协议，不签订劳动合同，不交社保。任何让你签竞业协议的公司，都不值得大家去。

第六个坑，实习证明开不出来。

实习了几个月，结果结束的时候公司说，开证明要做流程，然后一拖再拖，到不了了之，这种情况非常普遍。

没有实习证明，后续你求职的时候这段经历就是白纸一张，考研，求职缺乏一个支撑的材料。

那怎么避坑？一定要在实习协议里面写清楚，实习结束后15个工作日之内开具实习证明，白纸黑字，总比你口头承诺要管用。

第七个坑，很多公司把实习生当做私人助理。

什么帮我接个孩子，帮我做做ppt，帮我取个快递，甚至有的是带到家中去搞卫生。同学们请记住实习是去学习技能的不是去当勤杂工的。

假如你发现日常工作中有大量和岗位有关的一些杂事，说明这家公司根本没把实习生当做培养对象，只是当一个勤打工。

那怎么避坑？实习的第一个月就观察自己工作内容，假如百分之八十以上和岗位无关，及时止损。

找实习的核心逻辑只有一条 你是去学东西的，不是去被消耗的，任何一段的实习，如果不能让你带走可写进简历的技能，或者是成果 那它就是在浪费你最宝贵的时间。

在选择之前多问，进去之后多留证，走之前多确认一下，做到第三步能帮你避开百分之八十的坑。