“蓝方”骨干教师深耕讲台多年，教学功底扎实、教学经验丰厚，作为“火种小组”的核心引领力量，老师们立足学科本质、聚焦课堂实效，既注重基础知识的扎实落地，又关注学生思维的启发与能力的培养。生动的课堂互动、精准的学情把控、高效的课堂节奏、贴合学生特点的教学方法，充分展现出骨干教师深厚的教学素养与精湛的课堂驾驭能力，为青年教师呈现了一堂堂高质量、高标准的示范课堂，为后续教学研讨提供了优质范本。
“青方”汇报课
在“蓝方”教师的示范引领下，“青方”青年教师带着所学所悟走上讲台，积极参与、大胆展示、用心打磨，结合自身教学特色与新时代教学理念创新教学设计。课堂上，他们活力满满、教态自然，充分调动学生的课堂积极性，注重引导学生自主思考、合作探究，展现出青年教师蓬勃向上的教学活力与勇于探索的教学热忱。每一堂青年教师的汇报课，都是一次成长的历练，更是一次教学思维的创新尝试。
授课结束后，学校组织开展了集中评课研讨活动。参会教师齐聚一堂，各抒己见、坦诚交流。骨干教师针对青年教师课堂中的亮点与不足进行细致点评、悉心指导，从教学设计、课堂把控、重难点突破、学情应对等多个维度分享实用教学经验；青年教师积极提问、认真记录、虚心求教，主动反思自身教学中的问题与短板，明确后续改进方向。双向交流的研讨模式，让每一位参与教师都学有所获、研有所悟。
此次示范课活动，既是“蓝方”教师的“经验传递”，也是“青方”教师的“成长检阅”，更是“火种小组”深耕教师培养的一个缩影。自学校启动“火种计划”以来，通过“青蓝结对”“示范引领”“共研共训”等举措，已形成“骨干教师有担当、青年教师有方向”的共生格局。
未来，附小集团东关学校将持续深耕课堂教学，打磨优质教学资源，不断夯实教师教学功底，助力青年教师快速蜕变成长，打造一支高素质、专业化、有活力的优秀教师队伍，为学校教育教学高质量发展注入源源不断的新生力量。