个人觉得，不管是什么岗位，哪怕是公务员，在职时的薪资待遇，还有退休后的养老金，都应当取决于个人的工作量、岗位辛苦程度，还有实实在在的工作贡献。

不能只看岗位编制和职级。一线基层岗位任务重、压力大，付出更多，收入理应有所倾斜。坚持多劳多得、优绩优酬，干得多、担子重，收入就更高。只有把待遇和实际付出绑定，才更加公平合理，大家干活才更有积极性。