“本是为了谋生才去上班，结果那些所谓的上司竟把下属当成自己的玩具一般，当成陪酒享乐的对象。”这句话从韩国总统李在明嘴里说出来的时候，隔着屏幕都能感觉到那股压不住的火气。

6月23日，李在明在青瓦台主持内阁会议，专门提了一个案子。一位29岁的光州女消防员，入职四年，去年10月走了。没留遗书，就那么悄无声息地没了。

起初光州消防本部给出的结论很简单——家庭不和睦，跟未婚夫吵架想不开。一纸文书，把人命就这么结了，但家属不认。

未婚夫拿出的聊天记录，把真相一点一点拼了出来。去年8月新队长一上任，这姑娘的日子就没好过。

她在聊天里跟未婚夫诉苦：“这里简直疯了，喝酒喝得特别凶，刚坐下就要一口气干四杯烧啤。”

四杯烧啤是什么概念？烧酒兑啤酒，韩国人管这叫“烧啤”，后劲大、喝得急，纯属灌人的喝法。

她还跟朋友说：“安保小组三人聚餐，我吐了十回。”十回，不是夸张的数字，是她自己说的。

“喝得实在太多，感觉快要撑不住，活得太煎熬了。”酒局还不是全部。队长在她周末出游的时候照样打电话，使唤她跑腿买咖啡、买酒，甚至强迫她单独陪去KTV。这哪是上下级关系？分明是拿人当使唤丫头，当陪酒的物件。

每逢聚餐日子，她都惶恐不安，酒局结束回家后常常独自落泪。一个端着水枪救火的人，被逼成了酒桌上的靶子。

事发之后，家属和未婚夫找到光山消防分局，要求查职场霸凌。消防分局怎么处理的？自查七天，结论是“未发现异常”。所有涉事人员，干干净净，一点责任没有。

更离谱的是，离世一周后出的正式死亡免职文书，死亡原因写的是“自述与男友感情不和”。人都不在了，往哪儿“自述”？这简直是睁着眼睛说瞎话。

未婚夫知道真相后去找光州消防本部，要求重新查。对方一句“缺乏客观证据”，把事硬生生拖了五个多月。整整五个月，没人动，没人查，没人管。

直到上个月，家属直接跑到国家消防厅去告状，这才终于有人接手。李在明是怎么知道这事的？他当时正在出访欧洲，在X平台上看到相关报道。

据韩联社、《朝鲜日报》报道，他随即发文说：“时至今日公职人员仍有这般陋习，实在令人痛心。”从欧洲回来后，他直接派了国务调整室的人去光州现场调查。

调查结果证实了家属和未婚夫举报的多项指控——强迫酗酒、安排私人杂活、消防分局刻意无视监察诉求、捏造死亡原因。全部属实。

内阁会议上，李在明越说越气：“死者生前承受了何等煎熬，她的未婚夫与家人该有多心痛委屈。换位思考，实在无法容忍这种行径。”

他点名批评了那种职场歪风——“有些场合刻意安排女职员坐在上司身旁，还强行带人劝酒，逼着一口气闷完整杯烈酒。人家明明不爱喝酒，凭什么硬灌？自己喝不就行了。”

这话说得挺直白。韩国职场那套聚餐文化，懂的都懂。上级端着酒杯，下级就得接着，不喝就是不尊重，喝了就是“给面子”。但问题是，人家来上班是来干活挣钱的，不是来给你当酒搭子的。

李在明当场下了命令：所有部委彻底整顿内部组织文化，杜绝职场欺压。

不过话说回来，这个案子真正让人心寒的，不只是酒桌上那点事。是出了人命之后，整个体系的反应——七天自查“无异常”、五个月拖延不调查、官方文件直接造假。

一个29岁的姑娘没了，留下来的是一堆被篡改的记录和被拖延的时间。要不是未婚夫死咬着不放，要不是家属跑到国家消防厅去闹，这事可能到现在都没人知道真相。

李在明说得没错，这就是最恶劣的霸凌。恶劣在把人当玩物，恶劣在出了人命还想捂住，恶劣在一个体系可以这么默契地包庇自己人。

想喝酒你们自己喝。这句话是该说给所有把下属当陪酒工具的上司听的。但更该听的，是那些出了事就想捂盖子的人。