比周扒皮还黑心！湖南19岁女生打46天暑假工，应发4700只给1500，仲裁遭拒后法院判决太解气!

2025年夏天刚考完试，小李不想在家闲着，在家附近珠晖区一家火锅店找了份暑期服务员的活，进店前和老板黄某口头说好，一天工钱100块，每个月休息不超过三天，额外再给100块全勤奖，当时老板说得特别好听，干多少活算多少钱，一分不会少。

小李也实打实踏实在店里忙活，从6月21日一直做到8月11日，前后算下来整整出勤46天，6月上了10天班，7月足足干满28天，全程只休了两天，稳稳拿到当月全勤，8月又出勤8天，每天端锅洗碗、收拾餐桌，饭点忙到连喝水的空都没有。

按着当初说好的价钱细细一算，46天基础工钱4600，再加7月全勤100，她理所应当能拿到4700元报酬。

可老板发钱的态度却一次比一次敷衍，7月中旬只转了1000块结清6月工资，等小李八月干完活离职，剩下三千多块迟迟不见踪影，她微信、当面找老板讨要多次，对方要么装看不见消息，要么找各种借口往后拖。

一直拖到当年11月，才勉强又转了500块，之后干脆彻底失联，46天起早贪黑的付出，到头来手里只攥着1500元，平白无故被扣下3200块。

手里只剩两次转账记录、店内排班记录的小李，一开始以为找劳动仲裁就能把钱要回来，2026年3月9日，她带着全部材料去到当地劳动人事争议仲裁委员会提交申请。

想让官方出面帮自己追回拖欠薪资，可当天就收到不予受理的通知书，工作人员直白告诉她，在校大学生勤工俭学不算正式就业，双方不存在劳动法定义的劳动关系，不在仲裁受理范围内。

换作心理素质弱一点的学生，遇上这道坎大概率会自认倒霉，觉得几千块钱折腾起来太麻烦，只能吃下这个哑巴亏，但小李不想白白吃亏，她弄明白仲裁不受理不代表没地方说理，立刻整理好所有聊天、转账、出勤证据，直接把这家火锅店起诉到珠晖区人民法院。

开庭时老板还试图辩解，说小李只是短期临时工，不该按当初约定足额结算，却拿不出任何能证明双方更改薪资标准的证据，法院结合小李提交的全部凭证核对。

确认两人已经形成合法有效的事实劳务关系，口头约定的薪资标准具备法律效力，店家无故克扣劳务报酬属于违约行为。 最终法院下达判决，要求火锅店在十日内，一次性补齐拖欠小李的3200元。

消息传开之后，不少网友直呼判决大快人心，谁都看不惯店家欺负涉世未深的学生，仗着对方不懂维权规则肆意压工资。

这件事也给所有想做暑期兼职的年轻人提了醒，很多个体户老板会抓住在校生不懂法律的漏洞压低、拖欠工钱，一旦被仲裁拒受理千万别放弃，劳务关系受民法典保护，保存好聊天记录、打卡、转账凭证，直接向法院提起民事诉讼就能维权，辛苦赚来的每一分酬劳，都不该被黑心老板白白吞掉。