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故意不接领导电话事情反而解决了得分什么公司吧,高效对事不对人的公司,领导是有能力

故意不接领导电话事情反而解决了得分什么公司吧,高效对事不对人的公司,领导是有能力的不会在意偶尔下属不接电话,自己强大到可以处理解决问题的技能,但是总要抱着故意不接电话能省事的心态肯定是不对的,你们的领导对你们的依赖度高吗?