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大家看看把日本人逼成什么样了,6月24号的时候日本共同社爆料称。 一名在大连工作

大家看看把日本人逼成什么样了,6月24号的时候日本共同社爆料称。
一名在大连工作的日本员工,因为企图将稀土带回国,被中国警方扣留。
说通俗一点就是人肉背。

5月底,辽宁大连,两名日本籍员工因涉嫌违反中国法律被当地执法部门拘留。事情过去将近一个月,直到6月24日,日本共同社才对外披露了这一消息。

据日本官房长官木原稔在当天的记者会上透露,这两名日本人分别于5月18日和25日被拘,海关部门均在拘捕次日向日本驻外使领馆通报了此事。两人目前健康无虞。

按说,这两人被扣的罪名并不复杂:涉嫌触犯“走私国家禁止进出口的货物、物品罪”。两人中至少有一人是日本某重型电机巨头在华分公司的日籍员工。此人试图将中国加强出口管制的稀土相关物品带往境外。

耐人寻味的是,据日媒披露,这两人并非直接夹带稀土原料出境,而是采用了更为隐蔽的手法——先将稀土磁铁嵌入产品中加工,再以成品形式出口到日本,最后在日本将稀土磁铁拆卸取出,借此规避中国的出口管制。这已经不是“人肉背”那么简单了,而是一套完整的规避流程。

稀土是中国的战略资源。从2025年4月中美对立升高后,中国进一步强化了稀土出口管制。到了2026年1月,因日本首相高市早苗在国会就“台湾有事”的答辩引发北京强烈反弹,中方再次升级反制措施,强化了对日出口军民两用产品的管制。

稀土磁铁的对日出口量已明显缩减,这才是“人肉背”事件发生的现实背景。当正规渠道被收紧,有人就开始琢磨“绕过去”的办法,而这次被扣的两人,恰恰就是在“绕”的过程中撞上了铁板。

6月24日的外交部例行记者会上,发言人郭嘉昆在回应此事时明确表示:“两名日本人因违反中国法律被中方主管部门依法拘留,中方已向日方通报了有关个案情况。”他同时强调:“日方应教育提醒在华日本公民和企业遵守中国法律法规。”

这话翻译过来就是:法律摆在那里,你自己不遵守,谁也救不了你。至于稀土出口管制是否与此事有关,中方的回应没有直接回答,但事实摆在眼前——稀土管制不是摆设,动了不该动的东西,自然要付出代价。

这起事件还有一个容易被忽略的细节——时间差。从5月被扣到6月24日曝光,中间隔了将近一个月。据日本官房长官木原稔透露,海关在两人被拘的次日就已向日本使领馆通报,但日方并未立即公开此事。

直到一个月后才由共同社披露,说明日方对这起事件的定性也颇为谨慎。在中日关系本就紧张的大背景下,此时曝光此事,时机耐人寻味。这与此前的安斯泰来制药日籍员工因“从事间谍活动”在华被判刑的案件,背景如出一辙。

一个在正规渠道收紧后试图用产品加工、拆卸的方式“绕过去”,把稀土磁铁藏在产品里偷偷运回国。手段确实花了心思,可心思用错了地方。稀土不是普通商品,出口管制不是摆设,动了不该动的东西,被扣是早晚的事。

中国法律写在那里,海关的检查标准摆在那里,想靠夹带、伪装蒙混过关,低估的是法律的执行力度,高估的是自己的“聪明”。这下好了,不仅自己进去了,还连累了公司和中日关系。

这“人肉背”的代价,恐怕比那几块磁铁要贵得多。

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